IGUALTAT DE GÈNERE

Malgrat el reconeixement formal del principi d’igualtat d’oportunitats entre homes i dones en els ordenaments jurídics europeus, persisteixen moltes situacions de desigualtat per raons de gènere.

Davant aquestes situacions és necessari aplicar polítiques correctives i accions positives per a contrarestar les situacions discriminatòries contra els dones.

Cada cop és més evident que les dones aporten una font ineludible de progrés i desenvolupament cap a un mon més equilibrat i més sostenible i que les seves aportacions han de ser promogudes en tots els àmbits i a tots els nivells.

Àmbits de treball

• Igualtat de gènere en el mon laboral
• Capacitació i formació per al desenvolupament professional
• Conciliació de la vida familiar i professional.
• Modificació d’estereotips
• Participació i representació de les dones
• Plans d’igualtat en organitzacions i territoris

Serveis oferts

• Disseny de programes i projectes
• Assistència tècnica per a la gestió
• Gestió directa de programes i projectes
• Avaluació externa de programes i projectes
• Formació d’equips tècnics i de responsables
• Jornades i seminaris productius
• Estudis i investigacions aplicades
• Desenvolupament de materials i productes metodològics
• Contactes i societat de cooperació europea
• Accions de sensibilització pública