IGUALDAD DE GÉNERO

Pese al reconocimiento formal del principio de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en los ordenamientos jurídicos europeos, persisten muchas situaciones de desigualdad por razón de género.

Frente a estas situaciones es necesario aplicar políticas correctivas y acciones positivas para contrarrestar las situaciones discriminatorios contra las mujeres.

Cada vez se pone en mayor evidencia que las mujeres aportan una fuente ineludible de progreso y desarrollo hacia un mundo más equilibrado y más sostenible y que sus aportaciones deben ser promovidas en todos los ámbitos y a todos los niveles.

Ámbitos de trabajo

• Igualdad de género en el mundo laboral.
• Capacitación y formación para el desarrollo profesional.
• Conciliación de la vida familiar y profesional.
• Modificación de estereotipos.
• Participación y representación de las mujeres.
• Planes de igualdad en organizaciones y territorios.

Servicios ofrecidos

• Diseño de programas y proyectos.
• Asistencia técnica para la gestión.
• Gestión directa de programas y proyectos.
• Evaluación externa de programas y proyectos.
• Formación de equipos técnicos y de responsables.
• Jornadas y seminarios productivos.
• Estudios e investigaciones aplicadas.
• Desarrollo de materiales y productos metodológicos.
• Contactos y sociedad de cooperación europea.
• Acciones de sensibilización pública.