EMPLEO Y RECURSOS HUMANOS
La creación, mantenimento
y consolidación de empleo estable y de cualidad es un compromiso
cívico por el que apuesta PROMOCIONS desde sus
origenes.
Pioneros en el diseño
de los primeros PLANES DE OCUPACIÓN i FORMACIÓN
hemos ido perfeccionando los servicios integrales para que el empleo
y la formación de los Recursos Humanos estén al servicio
de la felicidad de las personas, y la calidad de las empresas y los
territorios.
Promocions
-expertos en ingeniería de la formación y creación
de empleo- desarrolla todas las fases, metodologías e instrumentos
propias del ciclo de las políticas activas de Ocupación:
información y orientación, formación y desarrollo
de competencias profesionales, intermediación e inserción
socio-laboral.
PRODUCTOS Y SERVICIOS:
- POLITICAS Y PLANES PARA LA OCUPACIÓN.
Diseño y asistencia técnica para elaborar Planes Integrales
mediante una metodología de particiación y concertación.
- INFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL.
Diseño, gestión y evaluación de servicios de
información yorientación laboral adaptados a los territorios
ycaracterísticas de la población.
Elaboración de materiales y guías didácticas.
Formación de responsables y equipos técnicos.
Estudios de seguimoento y evaluación de la calidad.
Programas de gestión para la atención social y ocupacional.PGASO.
- PROSPECCIÓN DE MERCADOS Y NUEVaS OPORTUNIDADES.
Estudios de prospección adaptados a los mercados locales de
trabajo.
Detección de nuevas oportunidades laborales.
- PROCESOS DE INSERCIÓN LABORAL.
Desarrollo de metodologías y tecnologías sistemáticas
Programas informáticos y telemáticos aplicados a los
itinerarios personalizados de Inserción.
- HABILIDADES OCUPACIONALES, FORMACIÓN I DESARROLLO
DE COMPETENCIAS.
Servicios de educación y formación para desarrollar
competencias profesionals y habilidades ocupacionales.
- Estudios de necesidades. Análisis de lugares de trabajo
y planes de formación a medida.
- Competencias personales, sociales y transversales.
- SERVICIOS PARA EL EMPLEO Y LA INSERCIÓN.
Materiales didácticos.
Dispositivos integrados. Gestión de servicios. Evaluación
externa.